Information från personalenheten

Porträttbild på en kvinna

På personalenheten jobbar personalchef Daniel Bekking och HR-specialist Dzana Pranjic.
Till oss kan du alltid vända dig om du undrar över något som rör din anställning.

Regler & policys

Här nedan finns några viktiga regler och policys som gäller alla anställda i Storfors kommun.

Tystnadsplikt
Alla som arbetar inom vård och omsorg omfattas av tystnadsplikt. Innan du börjar arbeta hos oss måste du läsa och förstå informationen om tystnadsplikten. Du måste även skriva under ett dokument som sparas hos oss.

Fotografera inte
Du får inte fotografera vårdtagare på boenden eller i deras hem och du får absolut inte dela bilder eller kommentarer om enskilda personer på soiala media.

Gåvor, kontanta medel
Du får inte ta emot presenter eller pengar från kunderna och inte heller låna ut pengar till kunderna.

Sjuk person med feber i säng, tecknad bild

Frånvaro
Om du blir sjuk meddelar du bemanningen 0550-652 76. Bemanningen jobbar 06:30-16:00 måndag till fredag. Övriga tider ringer du din arbetsplats.

Rökfri arbetstid
All arbetstid ska vara rökfri i Storfors kommun. Som arbetstid räknas all tid under dagen förutom lunchrast. "Fikaraster" är fortfarande betald arbetstid.
Kommunens samtliga lokaler och dess närområden ska vara rökfria. Dock får rökning ske på anvisade platser utanför arbetstid (dvs under lunchrast).
Viktigt: Rökning utanför arbetstid får inte ske i arbetskläder med hänsyn till allergiker och sjuka - du måste alltså byta om för att få röka under din lunchrast.
Rökfri arbetstid och minskad rökning är ett led i Storfors kommuns satsning på frisk- och hälsovård. För att stötta de medarbetare som vill sluta röka erbjuder arbetsgivaren kostnadsfri vägledning i att sluta röka.

Drogpolicy med nolltolerans
Kommunen har nolltolerans mot all påverkan av droger och alkohol under arbetstid. Meddela genast enhetschef om du misstänker att någon arbetskamrat är påverkad.

Tecknad bild med bin som flyger
Tecknad bild av högar med mynt

Kontakt

Personalchef
Daniel Bekking
0550-651 49
daniel.bekking@storfors.se

HR-specialist
Dzana Pranjic
0550-651 36
dzana.pranjic@storfors.se

Lönekontoret
lonecentrum@kristinehamn.se

Senast publicerad av Margareta Albért